設置主体：東京都

１．事業に参加できる病院

　　 都内にある200床未満の病院

       １年度では最大26病院

　　 ※ 直近３年間に支援を行った病院は対象外です。この間で支援当時と看護管理者が変更になった場合は対象です。

２．事業の内容

　① 基本コース

　参加病院の看護職員を対象に、職場の課題解決（人材育成・組織作り・チーム力向上・看護の質向上など）に向けた取組を１年を通してサポートします。

　病院の看護管理上の取組に対して、就業協力員が月１回病院を訪問し、年間を通じて助言・相談対応等をさせていただきます。

　② 認定看護師による集中支援コース（R6年度新設）

　 R６年度より「看護の質向上」に取り組む病院をより実践的に支援できるよう基本コースの中に新設されました。

　基本コースの内容に加え、年間を通して認定看護師の実践指導が受けられます。対象病院は６病院で、希望が多い場合は東京都ナースプラザで選考します。選考理由のお問い合わせにはお答えできませんのであらかじめご了承ください。

　③ 研修の開催

　参加病院が実施するネットワーク研修（他の医療機関と繋がって開催する研修）やアウトリーチ研修（院内研修）の企画から開催までをお手伝いします。

３．費用

　　全て無料となります。

　　研修開催費用は東京都ナースプラザが負担します。（１病院あたりの上限あり）

４．応募方法

　　令和7年度の事業の応募方法は、上記の「令和７年度　看護職員定着促進事業（アウトリーチ型支援）参加病院・認定看護師の講師派遣協力病院を募集します！」を参照してください。

５．これまでの参考事例

　「アウトリーチ型支援ってどんなことをしているのだろう？」といった声からこれまでにアウトリーチ型支援事業に参加された病院の事例を紹介します。

　「こうしたいをカタチに」を一緒に!!　　　　リーフレット最新版はこちら（NEW）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  令和5年度版はこちら

お問い合わせ先

・東京都ナースプラザ　看護師等確保対策事業係
TEL：03-6276-1718 （平日9:00～16:30）
MAIL：お問い合わせフォームはこちら