プラチナナース施設管理者セミナー
超少子高齢化社会を迎え、ますます看護職の需要は高まっています。
看護職確保の一番の近道は、今元気に働いているプラチナナースに、少しでも長く働き続けてもらうことです。
プラチナナース施設管理者セミナーでは、『プラチナナースを有効なマンパワーとして活用する』
ことをメインテーマに、セミナーを開催します。
【テーマ】
改正高年齢者雇用安定法の趣旨に沿った 定年後再雇用の制度と賃金例
～法人利益を圧迫せず、現職職員のモチベーションを下げない方法～
【講 師】
WJU社会保険労務士法人代表社員 社会保険労務士 細田 真奈美 氏
WJU人事制度・管理会計・経営戦略コンサルタント 細田 譲治 氏
【開催日時】
令和５年５月２６日（金）１３：３０～１６：００
Web開催
【申込期間】
令和５年４月１０日（月）～５月２２日（月） ５月２５日（木）まで延長中
上記ボタンからお申込みになれない方は、応募用紙をダウンロードし、メールに添付してプラチナナース支援係まで送信してください。
開催日時 ２０２４年３月７日（木）
プラチナナースは、どのような場で活用するかをマッチングさせることが重要だと、イメージすることができました。
働く目的は、この年齢までというものではなく、お金のためだけでもなく、仕事にやり甲斐を持つことが大切だと、はっとさせられました。
久しぶりに質の高い「経営学」の講義を聞かせていただきました。期待、想像をはるかに越えるほどのレベルの高い面白さでした。
管理者は、なかなか相談相手がいないので、管理者セミナーは、貴重な学びの場となった。
