
看護職員定着促進支援事業(アウトリーチ型定着促進支援)
東京都ナースプラザの東京都看護師等就業協力員(都知事が委嘱、以下「就業協力員」という。)を配置し、
各病院が実施する看護職員確保に向けた取組をサポートします。
看護職が就業を継続できる仕組みを構築し、都内の看護職員の確保促進を図ることを目的としています。
①「基本コース」に参加希望
「R8応募票No.1」をダウンロードのうえご記入ください。
②「認定看護師による集中支援コース」に参加希望
「R8応募票No.1」と「R8応募票No.2」をダウンロードのうえ両方をご記入ください。
※作成後、下記申込先へメールでお送りください。
※申込締め切り:令和8年4月3日(金)
③認定看護師の講師派遣にご協力いただける病院
「認定看護師派遣に係る調査票」をダウンロードのうえ、ご記入ください。
※申込締め切り:令和8年3月2日(月)
東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係
メール:shien@np-tokyo.jp
電話:03-6276-1718
メール:shien@np-tokyo.jp
都内にある200床未満の病院、または稼働病床が200床未満
1年度では最大26病院
※ 直近3年間に支援を行った病院は対象外です。この間で支援当時と看護管理者が変更になった場合は対象です。
参加病院の看護職員を対象に、職場の課題解決(人材育成・組織作り・チーム力向上・看護の質向上など)に向けた取組を1年を通してサポートします。
病院の看護管理上の取組に対して、就業協力員が月1回病院を訪問し、年間を通じて助言・相談対応等をさせていただきます。
R6年度より「看護の質向上」に取り組む病院をより実践的に支援できるよう基本コースの中に新設されました。
基本コースの内容に加え、年間を通して認定看護師の実践指導が受けられます。対象病院は6病院で、希望が多い場合は東京都ナースプラザで選考します。選考理由のお問い合わせにはお答えできませんのであらかじめご了承ください。
参加病院が実施するネットワーク研修(他の医療機関と繋がって開催する研修)やアウトリーチ研修(院内研修)の企画から開催までをお手伝いします。
全て無料となります。
研修開催費用は東京都ナースプラザが負担します。(1病院あたりの上限あり)
「アウトリーチ型支援ってどんなことをしているのだろう?」といった声からこれまでにアウトリーチ型支援事業に参加された病院の事例を紹介します。
「こうしたいをカタチに」を一緒に!! リーフレットVol.3(NEW)
リーフレットVol.2
リーフレットVol.1
・東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係 TEL:03-6276-1718 (平日9:00~16:30) MAIL:お問い合わせフォームはこちら