看護職員定着促進支援事業（アウトリーチ型定着促進支援）
東京都ナースプラザの東京都看護師等就業協力員（都知事が委嘱、以下「就業協力員」という。）を配置し、
各病院が実施する看護職員確保に向けた取組をサポートします。
看護職が就業を継続できる仕組みを構築し、都内の看護職員の確保促進を図ることを目的としています。
都内病院の看護管理者の皆様にむけて「令和8年度アウトリーチ型定着促進支援事業」の説明会をハイブリッド方式（オンラインと対面）で開催します。
当日は、アウトリーチ型支援について、具体的な事業内容をご説明いたします。
ご興味をお持ちいただいている看護管理者の皆様は、是非説明会にご参加ください。
令和8年2月12日（木）15時00分～16時00分
オンライン（Zoom）と対面（東京都看護協会会館 302研修室 会場）での開催
■看護職員定着促進事業（アウトリーチ型支援）について
■アウトリーチ型支援の実際
こちらの参加申込フォームよりお願いします。
令和8年1月28日(水)
なお、詳細につきましては、郵送いたしました資料をご覧いただくか、ページ下部の「お問い合わせ先」までお問い合わせください。
都内にある200床未満の病院
１年度では最大26病院
※ 直近３年間に支援を行った病院は対象外です。この間で支援当時と看護管理者が変更になった場合は対象です。
参加病院の看護職員を対象に、職場の課題解決（人材育成・組織作り・チーム力向上・看護の質向上など）に向けた取組を１年を通してサポートします。
病院の看護管理上の取組に対して、就業協力員が月１回病院を訪問し、年間を通じて助言・相談対応等をさせていただきます。
R６年度より「看護の質向上」に取り組む病院をより実践的に支援できるよう基本コースの中に新設されました。
基本コースの内容に加え、年間を通して認定看護師の実践指導が受けられます。対象病院は６病院で、希望が多い場合は東京都ナースプラザで選考します。選考理由のお問い合わせにはお答えできませんのであらかじめご了承ください。
参加病院が実施するネットワーク研修（他の医療機関と繋がって開催する研修）やアウトリーチ研修（院内研修）の企画から開催までをお手伝いします。
全て無料となります。
研修開催費用は東京都ナースプラザが負担します。（１病院あたりの上限あり）
令和7年度の事業の応募方法は、上記の「令和７年度 看護職員定着促進事業（アウトリーチ型支援）参加病院・認定看護師の講師派遣協力病院を募集します！」を参照してください。
「アウトリーチ型支援ってどんなことをしているのだろう？」といった声からこれまでにアウトリーチ型支援事業に参加された病院の事例を紹介します。
「こうしたいをカタチに」を一緒に!! リーフレット最新版はこちら（NEW）
令和5年度版はこちら
・東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係 TEL：03-6276-1718 （平日9:00～16:30） MAIL：お問い合わせフォームはこちら
